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O que é Aikido|Treinamento de Aikido|Como Aikido influencia nos|O que é Ki
O ponto de um|Mudança|O poder das palavrasAprendizagem|Escolhas|Cinco disciplinas de uma organização de aprendizagem
Programas de treinamento corporativo|Galeria de fotos|Conclusão

Programas de treinamento de negócios

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Introdução

"todas as grandes verdades são simples em última análise e facilmente compreensíveis; Se não, eles não são grandes verdades". -Napoleon Hill

É um entendimento em algumas áreas de conhecimento básico e de competências que estudei em quase 30 anos. Alguns, se não tudo o que pode ser usado para melhorar a qualidade de nosso pensamento e, finalmente, a qualidade de nossas vidas.

Espero que isso permitirá que você experimente alguns entendimentos de forma que você pode não ter pensado sobre antes. Em última análise, ele ' s a profundidade de sua experiência e compreensão que irá fornecer-lhe com a confiança e o compromisso que você precisa para abraçar a vida e viver até sua capacidade máxima.

Em minha busca de excelência estou sempre procurando envolver novos níveis de pensamento, que eu possa aplicar a todo e qualquer aspecto da vida. No início dos anos 1980 comecei aulas de meditação, procurando maneiras de tocar em minha própria capacidade maior e por aprender a compreender outras pessoas através da minha própria auto-realização. Em seguida, no início de 1990 ' s comecei a estudar o Aikido como uma arte marcial. O que atraiu para este estilo de arte marcial eram os princípios subjacentes e filosofias com a ênfase sobre a integração da mente e do corpo. Como esta filosofia e a capacidade de alguns dos mestres de realizar proezas inacreditáveis da habilidade e da força, sob condições estressantes, transformaram este fascínio em uma busca ao longo da vida. Minha busca tornar-se um para identificar e definir o específico um passos passa por optimizar o desempenho através de Unificação mente e corpo.

Depois de apenas três anos de treinamento muito intenso eu atingir minha faixa preta. Eu aprendi que a maioria pessoas ' s potenciais fui completamente inexplorado eu tinha mais perguntas do que respostas sobre o que eu estava aprendendo. Então com essa percepção, eu ter sido continuamente evoluindo, aplicando, avaliando e modificando essas teorias. Eu agora estava equipado com técnicas e princípios que would me permitem para executar em níveis mais elevados do que eu poderia nunca sonhou possível.

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Muitos já ouviu falar de ' Chi ' energia, trata-se mais para a energia, que é desenvolvida com coisas vivas, tais como plantas, animais e pessoas. Por outro lado, energia Ki é energia universal. Ki Energia existe em cada objeto no universo. Tomar qualquer objeto e quando vista sob um microscópio, átomos podem ser vistos. Estes elétrons movendo-se em torno de seu centro é energia. Quando podemos entender este princípio e perceber que todos nós mover para a ' bater ' de um diferente tambor e compreender o ' bater ' de outro ' tambor s, seremos capazes de mover-se em harmonia com eles, evitando conflitos, agressividade, perigo e virada emocional.

"a arte da paz não dependem de armas ou força bruta para suceder;
em vez de nós nos colocamos em sintonia com o universo, manter a paz no nosso
próprios reinos, nutrir a vida e impedir a morte e destruição.
O verdadeiro significado do samurai termo é um que
serve e segue para o poder do amor."


Alguns estudam artes marciais para poder, de controle ou de vingança. Aikido apresenta uma forma de estudo que pode afetar profundamente a um ' s vida. Eu tenho estudado filosofia por quase 30 anos, mas desde minha introdução ao Aikido há 17 anos, ela levou meu pensamento e capacidade de ' viver o momento ' para um nível totalmente novo. Um aspecto importante que aprendi é que ele doesn ' t levar 20 anos para aprender e compreender. O que ele requer é uma vontade de quer conseguir dentro de si mesmo para se tornar a melhor pessoa que você sabe como ser. Isso pode ser praticado em qualquer lugar e a qualquer momento.

Eu sei que sem dúvida lá são grandes potências dentro de cada um de nós, lá para a tomada, esperando para ser usado. Para usá-los, nós descobrir recursos ainda maiores que reside dentro de cada um de nós, poderes que cada um de nós podem levar a novos patamares de consciência, compreensão e felicidade. Desejo a você tudo o que você está tão feliz ao longo de sua estrada de auto descoberta e maestria como eu sou.

Espero que você pode ver cada novo dia como uma dádiva divina que nos permite criar a nossa capacidade máxima quem eo que você quer ser. Encontre seu propósito então vivê-la. Elimine qualquer coisa em sua vida que não oferece suporte a você e trabalha no sentido de sua finalidade.

O que é Aikido?

Aikido significa"A maneira de harmonia do Espírito."Não desenvolveu o início do século passado como uma arte de defesa pessoal e de formação espiritual, Aikido requer nenhuma vantagem especial na idade, tamanho, força ou velocidade para um bom desempenho. Os movimentos do aikido são projetados nos princípios da natureza, usando movimentos circulares e fluindo, seguindo o caminho do Ki.

A prática e estudo do aikido requer que você abra a sua mente para experimentar e criar novas maneiras de pensar e de aprendizagem. Você deve re-aprender suas habilidades mais básicas de respiração, movendo-se, ver, ouvir e compreender. Você irá explorar o equilíbrio, relaxamento e concentração natural, que irá melhorar muitas áreas de um ' s vida como pensamento: Isto pode incluir habilidades de comunicação, o que permitirá que você descobrir o que você quer na vida e como alcançá-lo com elegância e poderosamente. Nada poderia ser mais gratificante ou desafiador.

A base da filosofia aikido é estar em harmonia com aqueles ao seu redor, em vez de em conflito com eles. Aceitando as formas naturais que as pessoas ' s mente e corpos movimento e sua energia flui, resulta em aikido bem sucedida.

A natureza não-competitiva de treinamento de aikido acrescenta uma dimensão da confiança mútua, o respeito e proteção. Ele nasceu, como uma forma de desviar a dano a um ' s auto enquanto não causam lesões irreversíveis em um agressor. Como ele desenvolveu tornou-se claro que era não só um meio eficaz de auto-defesa, mas também uma maneira de entender a vida terrena através do estudo do fluxo de energia do universo.

Não é uma arte sobre minimizar ou evitar o stress na sua vida. Pelo contrário, é uma maneira de lidar com as crises e os conflitos de forma a manter a estabilidade e equilíbrio no meio do desafio. Aikido não é meramente um compromisso intelectual, é aprendida e expressa através de seus movimentos. Ele ' essência real s vem à vida somente quando você pratica e vivê-la. Apenas através de seu treinamento diário fazer desenvolvem claras idéias entram em áreas de formulário, movimentos, atitudes, hábitos, idéias espirituais e as relações humanas.

Aikido é uma arte marcial, que permite que os profissionais viver positivamente e seu pleno potencial, sem fraqueza ou limitações auto-impostas. Ele treina-nos ter um espírito universal que ama e protege toda a criação e ajuda todas as coisas a crescer e se desenvolver. Os objetivos do aikido estão lá para todos para alcançar - se tornar uma pessoa em harmonia com os outros como um indivíduo integrado e equilibrado e para explorar o nosso pleno potencial humano.

Dojo - literalmente significa' Lugar da maneira ',é uma miniatura Cosmo onde podemos fazer contato conosco mesmos - nossos medos, ansiedades, reações e hábitos. É uma arena de conflitos confinados onde podemos enfrentar um adversário que não é um oponente, mas sim um parceiro envolvido em ajudar-na compreender-nos mais plenamente. É um lugar onde podemos aprender muito em um curto espaço de tempo sobre quem somos e como podemos reagir no mundo do conflito. A atividade no dojo convida-na tentar coisas novas constantemente, por isso, é também uma fonte de aprendizagem, uma fonte de autoburilamento.

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"O aikido integra mente, corpo e espírito no relacionamento harmonioso e inspirado ação."
Porque a arte é física serve como um poderoso especialmente
metáfora de aprendizagem para ambientes corporativos altamente intelectuais.
Chris Thorsen


Treinamento de Aikido

Aikido é uma filosofia com uma expressão física. Seus princípios básicos são não-violência e a harmonia. No Aikido, ataques são neutralizados através de movimentos de mistura circular, em vez de usar a força contra força. As técnicas de Aikido usam equilíbrio, consciência e Ki, uma energia interna não dependem de força física.

O treinamento é dinâmico e às vezes, pode ser física e desafiador. O dojo, ou sala de treinamento, é um lugar para exploração pessoal grave. A prática da etiqueta japonesa tradicional ajuda a criar um ambiente de apoio mútuo não competitivo.

Aikido é uma arte em que uma pessoa aprende a lidar com não apenas um, mas também vários parceiros ou situações. Ele pode, portanto, ensinar-nos que com a prática e com cuidado consciência podemos aprender a lidar com situações não só na frente de você, mas em todas as direções. Os ensinamentos de seu instrutor constituem apenas uma pequena fração do que você vai aprender. Sua maestria de pensamento e de movimento vai depender quase inteiramente prática individual, séria.

Prática diária começa com leves movimentos do corpo, que gradualmente aumentando em intensidade. Não deve haver esforços excessivos ou força usada. Se se utilizarem força um pode ser derrotado por força, que é por isso que mesmo uma pessoa idosa pode continuar a prática agradável sem danos físicos e irá atingir a meta de sua própria formação. O objetivo do Aikido é treinar um ' s mente e corpo e desenvolver uma pessoa ' s compreensão, sabedoria e sinceridade. Todas as técnicas de Aikido são secretas na natureza e não são parados ser revelada a outras pessoas ou pessoas desonesta que podem tentar abusar deles.

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Por conseguinte, para competir em técnicas de ganhar e perder, não é verdadeiro Budo.
Verdadeiro Budo conhece derrota. "Nunca derrotados meios nunca lutando. "

-O ' Sensei


Técnica de Aikido é estruturada em movimento circular. A harmonia é provocada e todos os conflitos resolvidos por meio do espírito do círculo. A resposta do corpo, mente e espírito para o princípio do círculo é vital para a criação da técnica.

Um círculo inclui espaço, e é a partir da perfeita liberdade desta vazio que ki é nascido. Do centro deste local de nascimento, o espírito junta-se os processos criativos da vida com o universo infinito, incomensurável. O espírito é o criador, o pai eterno dando origem a todas as coisas. Budo de Aikido brota do domínio do espírito do círculo. A essência se este Budo é a abraçar a ação complementar de causa e efeito e a atrair para si mesmo todas as coisas como se elas foram realizadas dentro da palma da sua mão.

Você tem um espírito, portanto você deve perceber que cada pessoa tem um espírito. Quando os processos vitais estão conectados com o espírito e o princípio fundamental do círculo é dado à luz em Aiki, todas as coisas são levadas a conclusão através do círculo. O círculo cria livremente todas as coisas. O segredo do círculo é criar técnica pela perfuração centro do espaço.

Aikido é uma maneira excelente para todas as pessoas a desenvolver a coordenação, confiança e respeito para si e para outros. Classes envolvem jogos não-competitivos de Aiki, alongamento, rolando e práticas de parceiro de Aikido. A ênfase em toda está se divertindo e da aprendizagem cooperativa.

Como Aikido pode influenciar nossos pensamentos & vidas.


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"para alcançar conhecimento, adicione todos os dias as coisas.
Para alcançar sabedoria remova coisas todos os dias."

-Lao Tsu


Aikido constantemente apresenta o praticante com situações que vão desafiar todos os aspectos sobre como eles pensam. Cada ação criada é o resultado final de um processo de pensamento. A jornada para a compreensão destas acções é não alterando as ações, mas por aprender a compreender e alterar o processo de como pensar.

Como adultos temos amadurecido e desenvolvido nossos corpos, mas quando se trata de compreender nosso pensamento estamos ainda na nossa infância. Quando criança ele dá primeiros passos, é incentivado pela família, mesmo quando eles caem, eles receber tanto apreço pelo esforço e são fortemente encorajados a tentar novamente. Como adultos, sabemos como incentivar crianças para ajudá-los a alcançar resultados de andar, falar e sentado. Ainda que os adultos assumimos que nós já não exigem este mesmo encorajamento para ajudar a atingir os nossos objectivos.

Tendo sido ensinado desde a infância para receber reconhecimento para quase tudo o que fazemos, como adultos que ainda buscamos reconhecimento, e se não recebemos, podemos tornar-se irritado e chateado e abrigar ressentimento contra as pessoas quando não estamos elogiados ou reconhecidos pelos nossos esforços. Como a criança está sem suporte para levá-la primeiros passos, apoiamos o esforço maravilhoso filho mesmo quando ele cai. Você não iria empurrar a criança sobre deliberadamente e, em seguida, rir, dizendo: "Olhe para você, pode ' t você obtê-lo direito ainda!". Quando alguém mais velho tenta algo novo nós apoiamos e incentivá-los a manter se esforçando? Geralmente não, mas sim empurrá-los mais esperar que ' deve ser capaz de fazê-lo ' ou ' seu inteligente suficiente para saber melhor '.

Nos estágios iniciais da formação, você aprenderá como ficar, sentar, andar, respirar e até mesmo como pensar. Processos de pensamento são um poderoso. Eles podem nos apoiar ou trabalhar contra nós. Mas como podemos controlar como pensamos? É não um pensamento algo que só ' aparece ' em nossas cabeças? Para entender isso temos de olhar mais profundos em como nós pensamos.

O que você lê? Quem você falar com, e o que você falar sobre? Lembre-se de que nossas ações são o resultado final de nossos processos de pensamento combinada. Então, se você não está feliz com seus atuais ações, você deve alterar seu pensamento atual. Se seu pensamento não é apoiá-lo em seus objetivos, e com o que você quer alcançar - se livrar deles. Criar pensamentos que ' vai ' apoiá-lo e colocá-lo de propósito.

Insanidade é fazer a mesma coisa uma e outra vez, esperando um resultado diferente. Quantas vezes você repetir a mesma coisa todos os dias, acreditando que no final do dia, semana, mês, ano ou sua vida que tudo será diferente? Se você não colocar processos no lugar que oferecem suporte a onde você quer ir, você nunca vai chegar lá.

A maioria das pessoas acreditam que quando você deseja alterar alguma informação sobre si mesmo, deve ser fácil, por isso eles tentam concluir a metamorfose durante a noite. Esse achado muito difícil ou impossível dão acima dizendo que "ele pode ' t ser feito". Onde nós seria se toda a gente pensava que, se eles couldn ' t fazê-lo simplesmente, em seguida, ele couldn ' t ser feito?

Mudança leva tempo, esforço e consciência de um ' s pensamentos e ações para ocorrer. Como qualquer hábito que criamos, a mudança é um hábito que pode ser desenvolvido, que pode nos trazer foco, equilíbrio e direção. Mudar simplesmente por causa da mudança é inútil, mas mudança que tem sido direcionada para atingir metas ou resultados específicos se torna poderosa.

Então, como podemos mudar? -Começar por ter tomado conhecimento de todas as pequenas coisas da sua vida. Qual lado da cama você sair de? Qual meia vai primeiro? Que mão fazer você abrir as portas com e por quê? Estes pequenos aspectos de nossa vida têm os processos condicionados que nos fazem tudo para cima. Uma vez que aprendemos a reconhecer e compreendê-los, temos agora a capacidade de alterá-los.

Verdadeiro Budo é um trabalho de amor. É um trabalho de dar vida a todos os seres e não matar ou lutando uns com os outros. O amor é a deidade de guardião de tudo. Nada pode existir sem ele. Aikido é a realização do amor. 98% dos pensamentos que você teve ontem você também têm hoje. Pense novamente!

Você está procurando a chave mágica que irá desbloquear a porta à sua fonte de energia; e ainda você tem a chave em suas próprias mãos, e pode fazer uso do itthe momento você aprende a controlar seus próprios pensamentos.

O que é Ki

imageEnergia Ki (pronunciado como ' chave ') é a energia universal, e é capaz de expansão infinita e contração, que pode ser direcionada mas não contidos pela mente.

Ki é uma força de vida ou um fluxo de energia que podemos fortalecer e aprender a foco e direto. Todas as coisas têm Ki, e como um estudante de Aikido, somos ensinados a ser capaz de sentir o fluxo de energia de outras pessoas, a curva e redirecionamento que fluem, ou entrar nela, assim que nós poderíamos usar os indivíduos Ki a nosso favor. Ki também pode ser explicado e visualiza como a água. Algumas gota de água não aparecem tanto, mas quando você junta muitas gotas podem criar uma onda de maré ou inundação.

O conceito de Ki pode ser difícil de compreender. Durante a minha formação inicial, eu podia ver e sentir a potência do meu instrutor, mas ao longo dos anos da minha formação eu fiz poucos progressos no reforço e/ou controlar a mina. Agora, muitos anos mais tarde compreenderam que não é uma questão de se concentrar em ser capaz de controlar, mas bastante relaxante e movendo-se com o fluxo de energia Ki, não contra ela. Como a água, ele segue o caminho de menor resistência e sempre fica para onde quer ir.

Se tivermos uma mente tensa ou pensamentos, esse processo transfere em nosso corpo e, assim, nosso corpo também se torna tensa. Aprendendo a compreender como e o que pensamos, melhor estamos preparados para não só ver as coisas com mais clareza, mas também para lidar com situações muito melhores.

A um ponto no abdômen inferior

Para nos ajudar a desenvolver nosso Ki, resolver nossa mente e relaxar o nosso corpo, nós colocamos nossa mente em nosso ' um ponto ' no abdômen inferior. É aproximadamente 5-7 cms abaixo do umbigo, onde você não pode colocar fisicamente tensão. Também é a área do corpo onde nosso peso cai naturalmente. Aprendemos a colocar nossa mente neste local específico, para ajudar a unificar a nossa mente e corpo.

Quando aprendemos a colocar fora mente neste local que pode permanecer calmos, relaxado e focado, pensar mais claramente e tomar decisões e ações mais rapidamente do que o normal. Nas fases iniciais nós pode praticar aprendendo a manter ' um ponto ' através de exercícios e meditação de respiração. Tenha em mente que o resultado final é a capacidade de manter nossa ' um ponto ' enquanto andando, falando e em situações que, em circunstâncias normais, criar stress dentro de nós, tornando assim a decisão errada ou ação e permitir que a raiva controlar-nos.

Como qualquer coisa nova, é preciso tempo e algum esforço para obter e manter esse sentimento de manter seu ' um ponto ', mas pode ter certeza que os resultados até agora fora peso o esforço necessário. Aprendendo a manter ' um ponto ' pode ser usado em todos os aspectos da sua vida diária. Não é algo que é usado exclusivamente para artes marciais e em situações de conflito.

Aprender a manter seu ' um ponto ' irá ajudá-lo com a manutenção da postura correta. Isso por si só já terá um enorme impacto em seus processos de pensamento. Aprendendo a andar, agitar mãos, portas abertas, levantar objeto pesado sem prejuízo, são apenas alguns dos benefícios da aprendizagem para obter e manter seu ' um ponto '. Aprender a deixar você mente repouso no seu ' um ponto. '

Como você aborda um momento determina onde ele vai levar você. Diante da pressão, você responde com aflição ou eficácia? Você tende a ver tudo como uma maldição ou um desafio? Você pode aprender a dominar sua energia pessoal ou Ki em uma maneira que vai além da gestão de stress. Como um marinheiro, você pode usar os ventos da mudança como uma fonte de energia.

"a chave para a boa técnica é manter as mãos, pés,
e quadris retos e centralizados.
Se você está centrado, você pode mover livremente.
O centro físico é sua barriga; Se sua mente estiver definido lá também,
você está certo da vitória em qualquer empreendimento."

Morihei Ueshiba


Como obter seu ' um ponto ', primeiro é encontrar o equilíbrio no desconhecido, bem como durante o caos do conflito interno ou externo, é cantering você mesmo. Um processo pelo qual você integra aspectos habitualmente fragmentados de si mesmo - corpo, mente, espírito, coração, poder e bom senso, para um estado natural de integridade. Isso resulta em uma maior conscientização do movimento e sua presença nela. Ao invés de se tornar uma vítima a quem as coisas estão acontecendo, você se torna um agente ativo em sua vida.

Encontrar e manter seu ' um ponto ' aumenta a sua consciência do que está acontecendo e aceitar as coisas como elas são em sua realidade atual. Quando sua mente está em ' um ponto ' você permite-se a liberar a necessidade de estar certo, julgar, antecipar ou assumir. Isso também nos dá a capacidade de estar presente em qualquer situação ou onde as emoções normalmente sobrecarregar-nos.

"os problemas significativos que enfrentamos não podem ser resolvidos com o
mesmo nível de pensamento que estávamos em quando criamos-los".

-Albert Einstein


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Mudança

Uma vez que nos tornamos conscientes de que estamos a fazer, podemos começar a ver nossos hábitos e condicionado para o que eles realmente são. Com essa percepção, podemos ver mais claramente o que queremos mudar sobre esses processos dentro de nós.

Precisamos saber o que estávamos fazendo primeiro antes que nós podemos ver o que queremos alterar, para o que queremos mudar em.

O universo está em um constante estado de mudança. Nosso ambiente, paisagem, animais (evolução ou extinção), nossos corpos estão mudando a cada momento de todos os dias. Ainda como um evolução das espécies estamos indo contra todos os aspectos universais e mudança de luta. É combater a mudança, como mudança traz consigo incerteza e o medo do desconhecido. Nós criamos nossas zonas de segurança de pensamento e ação, sentindo-se seguro no conhecimento que ele ainda vai estar lá amanhã e que temos controle sobre o que nós sabemos. É difícil controlar algo nós don ' t sabe. Medo geralmente leva a um Estado de ignorância.

F.E.A.R. False Evidence aparecendo Real. Para eliminar as coisas que temos medo de que nós deve primeiro entender o que é que temos medo. Pesquisá-lo, questionar e descobrir tanto quanto você pode sobre ele. Com novos conhecimentos, vem nova compreensão. Medo é simplesmente aprender e compreender sobre as coisas que você didn ' t saber sobre, e que só foi que seu temido ' provas falsas ' - sua crença inicial - ' aparecendo real '.

Mudança pode tornar-se um da maioria dos vida alterando experiências, e todos nós podemos criar mudança em uma base diária. Lembre-se que ' mudança é uma porta que só pode ser aberta do interior ', e com esta mudança vem a consciência. Se você lidar com clientes exatamente da mesma forma, você vai encontrar mais do que provável que eles respondam a você em muito da mesma maneira. Cada pessoa com que lidar é diferente e único, assim como nos aproximamos e lidar com eles também deve ser diferentes e únicos cada vez.

Este princípio também pode ser aplicado ao pessoal e aos colegas. Somos todos tão diferentes em muitos aspectos, ainda podemos aplicar um modo de pensar e de ação com todos e esperar resultados diferentes. Isso é insano! Por definição insanidade está fazendo a mesma coisa uma e outra vez esperando um resultado diferente cada vez.

Na próxima vez que você tem está em uma conversa casual com amigos, família ou trabalho faculdades, foco em que a discussão é sobre. Esta discussão melhorarão quem você é, criar um estilo de vida melhor ou trazer mais profundos insights sobre quem você é eo que você faz? Se não, está a discussão a ajudar de alguma forma?

Foi dito uma vez, que,"grandes mentes discutem ideias, mentes médias discutem eventos, mentes pequenas discutem pessoas". Eu sempre mantive isso como minha guia para qualquer situação de discussão e qual categoria de pensamento que desejo cair. Nós raramente nos colocamos em posições onde pedimos também muito de nós mesmos. Para ajudá-lo ainda mais seu próprio crescimento e desenvolvimento, cercar-se com as pessoas que vão pedir mais de você do que você faria de si mesmo. Este é um ambiente desafiador para colocar-se em.

A maioria das pessoas acordado todas as manhãs me perguntando o que o dia tem na loja para eles, tendo expectativa de mudança vinda a eles, mas sim de esperar por outras pessoas criar alterações para você, que você don ' t like - crie suas próprias alterações que dão suporte a você e seus objetivos.

Liderança, como Aikido, é não o que você faz para os outros;
mas sim o que você faz com os outros. -
Tony Deckers


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Poder das palavras.

Nós usamos todos os dias palavras para ajudar a comunicar nossos pensamentos e sentimento para os outros. As palavras são uma ferramenta de comunicação muito poderoso e aqueles que aprenderam a dominar isso, têm sido capazes de alcançar grande compreensão, bem como a aquisição de grande riqueza.

Palestrantes motivacionais sabem exatamente quais palavras você precisa ouvir e apresentá-los na ordem certa. Os políticos podem responder a uma pergunta com demasiada informação, nunca dar a resposta desejada. Nos últimos tempos, palavras foram usadas para conduzir as Nações para a guerra, eles também podem ser usados para levar Nações à paz.

Está ciente de como as palavras que você usa? Podem eles ser utilizados mais eficazmente? Na maioria dos casos eles só começam a ouvir as palavras que eles usam uma vez que eles próprios ouviram falar deles e às vezes lamentar o que eles disseram.

Eu passei 15 anos no setor de venda, envolvidos com o varejo, atacado, programas de treinamento e vendas. Um aspecto importante que me ensinaram muito cedo na minha carreira foi que como uma pessoa de vendas você tem dois ouvidos e um mês, usá-los na mesma proporção. Hoje em ' s rápido ritmo elevado estilo de vida, nós passamos grande parte da nossa energia tentando fazer-nos ouvidos e tendo muito pouco tempo para ouvir outras pessoas. É através da escuta que podemos aprender.

Palavras podem nos apoiar ou trabalhar contra nós. Por exemplo, alguém poderia dizer, "Eu odeio guerra" e a maioria das pessoas acha isso como uma declaração positiva, mas esta declaração contém duas palavras negativas, ódio e guerra. Reformulação esta declaração para dizer "Eu amo a paz", carrega uma forte mensagem usando mais poderosas palavras, amor e paz.

Mais importante ainda, antes que nós podemos mudar as palavras que usamos temos de mudar como o pensar e pensar sobre as palavras que usamos. Em seguida, o poder das palavras que usamos não são apenas palavras repetidas papagaio moda mas sim, realmente expressam nossos pensamentos, sentimentos e entendimentos de qualquer situação.

Se você aprenda a falar as palavras em sua mente primeiro antes de falar deles, você pode achar que você pode não ser tão rápido a resposta, e talvez muitas coisas que você não desejaria dizem, ouvir, em seguida, torna-se conversa mais apropriada.

Quantas vezes você foi envolvido em uma conversa onde a outra pessoa quer dizer sobre algo sobre eles. Ainda assim uma abertura ocorre podemos interromper seu diálogo com "Lembrar" ou "eu tenho um amigo que... etc...". Quão rapidamente nós transformar a conversa em torno de volta para nós, nunca realmente ouvir o que outras pessoas têm a dizer ou estão tentando nos dizer. Se você usar pessoas ' conversas de s como uma placa da mola para começar seu tópico da discussão realmente nunca tendo ouvido qualquer coisa eles disseram.

Desafie a mesmo. Próxima vez que você estiver envolvido em uma conversa onde você quer dizer "Eu", começar a usar o "Você" e manter toda a conversação focada sobre o que eles queriam falar com você. Observe os resultados, será interessante, você pode achar que as pessoas apreciarão ter uma conversa com você com mais freqüência. Através deste processo podemos aprovar uma mentalidade de aprendizagem, compreensão e compaixão.

A primeira lei do sucesso... é a concentração
para dobrar todas as energias para um ponto e a ir directamente a esse ponto,
olhando para a direita nem para a esquerda.

-William Matthews


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Aprendizagem

"Se as pessoas estão ativos, por que devemos tratá-los como despesas?" no balanço, eles podem aparecer como um passivo de folha de pagamento. Se as pessoas são uma empresa ' ativo mais valioso de s, isn ' t ele estranha que fazemos tão pouco para acompanhar, entender e beneficiar de todos os seus recursos?

Se as empresas a tratar os empregados como ativos, eles não seriam vistos como despesas para ser cortado, mas bastante ativos em que poderiam investir em e esperar um retorno. Prosperidade de longo prazo das organizações dependerá, em grande medida, sobre a gestão ' capacidade de s de aproveitar estas ' oculto ' valores, bem como uma empresa ' s capaz de aprender e adaptar mais rapidamente as mudanças de mercado.

No Aikido, em vez de resistir ou lutar contra as forças em torno de você, você responde ao colocar-se em uma posição para que nenhuma energia é perdida a fricção ou oposição. Toda a atenção está focada em aprendizagem e criação de uma acção positiva.

Como profissionais precisamos reaprender o que significa "aprender em nossos corpos". Nós têm sido brainwashed por mito cultural que "a aprendizagem ocorre em nossas cabeças", e até podemos desafiar essa crença, nossa capacidade para qualquer tipo de aprendizagem profunda se torna severamente limitada.

Quando se apresentam situações de incerteza, tendemos a voltar aos velhos hábitos e ' re-act '. Quando um ' re-action ' acontece para nós, é justo que nós recriar a mesma ação quando ocorre uma situação semelhante. Não há duas situações são sempre os mesmos, então por que podemos repetir essas ações? A ' re-action ' não tem nenhum pensamento por trás dele, um ' ação ' por outro lado tem o pensamento por trás dele, pensar sobre as nossas acções é um progresso na estrada de autodomínio.

Temos a tendência de sabotar o nosso próprio sucesso simplesmente por ' re-acting ' para e situações, um pouco do que ver cada situação como uma nova oportunidade de aprender, crescer e desenvolver-nos. No Aikido somos ensinados, que não importa quanto tempo você tem sido formação, você deve sempre comparecer classe com um novato ' mente s. Apenas um novato ' s mente é aberta e ansioso para aprender, mas se podemos adotar a atitude de "eu ouvi ou vi isso antes", fechou todas as portas em sua mente para muito aprender nada de novo nesta situação. Quando situações se repetem é uma oportunidade reavaliar o seu pensamento atual em função das novas informações.

Para compreender outros, precisamos primeiro entender-nos. Muitas pessoas agora dias tem má postura, isso pode ser visto pelo doente dia ' s fora do trabalho e as dores e as dores mesmo em jovens. Porque a maioria das pessoas sofre de má postura em diferentes graus, não tendemos a notar que em outros. Próxima vez que você estiver em uma reunião do Conselho de administração ou com um grupo de pessoas sentadas ou de pé ao redor, lentamente ajuste-se até que está de pé ou sentado corretamente com seus ombros ligeiramente backup, cabeça e costas retas. Você vai notar quase imediatamente todos os outros ' s mau posicionamento, porque vocês se torna tão diferente. Ao fazer isso você começará a se sentir mais confiante sobre si mesmo como uma pessoa e você vai se sentir mais alerta e enérgico.

"it ' s não sobre a falta de ação. It ' s sobre ter ação vêm de um lugar calmo dentro. " -Memória Ram Dass


Quando temos pouca ou nenhuma consciência, estamos propensos a ser ferido ou se tornam doentes em nosso corpo devido à circulação diminuída, por outro lado com o aumento da conscientização, haveria maior circulação, o corpo torna-se mais vivo e vibrante, assim, mais potencial para a saúde maior.

Tanto quanto nossa mente leva nosso corpo e ações, podemos aprender a re-programme nosso pensamento através das ações de nossos corpos. Para influenciar o outro, você deve aprender a trabalhar em harmonia com sua energia, em vez de lutar contra ela. Aikido ensina a disciplina física e um estilo de vida, a essência do que é para responder poderosamente e influenciar os outros através do domínio de si mesmo.

No futuro o analfabeto não serão aqueles que podem ' t ler ou escrever, mas sim aqueles que podem ' t saber, un-aprender e reaprender. Este sistema atingirá mais quando nós aprender a aprender juntos.

"Tratando o poder do amor sobre o amor do poder, em seguida, haverá verdadeira paz" - Sri Chimoy.


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Escolhas

Escolhas são algo que somos confrontados com uma base regular. Cada momento que pensamos deve I ou shouldn ' t vou, eu ou ganhou ' t eu, o que se etc... É nestes momentos de decisão que podemos moldar o nosso futuro. Nosso destino é moldado por nossas escolhas em pensamento, não no destino, sorte e azar.

Podemos fazer milhares de decisões inconscientes cada dia, mas como muitos são feitos completamente cientes dos possíveis resultados dessa decisão? O pensamento é um processo de conscientização. Ele não está limitado apenas ao ambiente de trabalho, mas sim é uma maneira integral de nossa vida diária. Nosso pensamento pode criar opções de, mas nossas escolhas também podem alterar nossa percepção do nosso pensamento. Este paradoxo uma vez entendido torna-se evidente. Simplesmente compreendendo um o outro é natural.

Fazer as escolhas que você faz suporte aos seus objetivos e ajudar a obter sua vida de propósito? Muitos pensam que esta escolha ou decisão é insignificante para o Visão geral; com essa abordagem muitos nunca alcançará seus objetivos. Paredes são compostas de tijolos individuais. Tempos de vida são compostos de escolhas e momentos individuais. Como a parede, alguns alcançarão grandes alturas, enquanto outros desmoronar-se e cair afastado nunca chegar a conclusão.

Você tem potencial em qualquer área da sua vida? Como uma pessoa, um amigo, uma faculdade de trabalho, como um pai? A esta pergunta a maioria das pessoas responda, sim! Nós acreditamos que nós todos pode tornar algo maior do que o que já somos. Podemos responder às pessoas com esta questão e dizer não, eu recebo alguns olhares interessantes para dizer o mínimo. Potencial nos diz é algo nós ' pode ' tornar-se, mas somos nós não já que somos? Nós não já está em nosso potencial? Crendo temos potencial, que você já tem pouco que você pode se tornar. Penso que esse potencial é algo a ser cultivadas fora de, não crescido na!

Imagine ele desta maneira - um caranguejo quando fora cresce ele shell, desenvolve-se uma maior que ele, em seguida, cresce em. Cada vez que isso acontece que ele só pode crescer para o tamanho da sua concha novo que é o seu potencial. Mas se nós nos vemos já no nosso potencial máximo, podemos tornar-se limitado apenas pela nossa maneira atual de pensar que retarda para baixo nosso próprio progresso.

Você já pensou para si mesmo, que ' s demasiado duro, nunca poderia fazer que eu desejo que eu era capaz de fazer isso? Podemos limitar nosso pensamento baseado em nossas situações atuais e circunstâncias e assim atolar para este modo de pensar, às vezes, vemos como a única maneira de pensar. Lembre-se, diz o ditado, ' se você fazer o que você ' ve sempre feito, you get what you ' ve sempre tenho '. O mesmo se aplica ao nosso pensamento.

Por vezes você pode sentir que você pode ser insignificante ou não importante o suficiente para fazer algo grande. Tenha em mente que cada viagem de mil milhas, começa por um passo. Somente depois que as pessoas têm alcançado grandes coisas as pessoas querem conhecê-los. O caminho para a auto descoberta e compreensão é um solitário, e para aqueles de vocês que permanecer de propósito, você sempre vai conseguir o que eles procuram ou para a.

Benjamin Franklin voou um kite na chuva e as pessoas pensavam dele como um nutter completo, mas o que ele aprendeu de fazer isso mudou a forma como conhecemos o mundo hoje. Não importa o que os outros pensam (caso contrário em um nunca faria qualquer coisa) é mais importante o que você pensa, e como a Nike anuncios dizem - "Just Do It!"

Gostaria de compartilhar este conto com você sobre como fazer a diferença...

"um dia depois de uma grande tempestade, que um homem estava caminhando ao longo da costa com seu neto.
A tempestade levado até muitos milhares ' s em estrela até na areia.
Enquanto andaram junto o menino começou a pegar o peixe de início
e começou a jogá-los de volta na água.
O velho disse para o menino, que desde lá foram tantos deles,
foi inútil e nunca iria fazer a diferença.
O menino pegou um mais e atirou em e disse:
' Ele fez a diferença para que um! "

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Cinco disciplinas de uma organização de aprendizagem.


Através da aprendizagem, nós re-perceive o mundo e nossa relação com ele. Uma organização de aprendizagem é um lugar onde as pessoas estão descobrindo continuamente como criar sua realidade e como eles podem alterá-lo.

O núcleo de estabelecer uma organização de aprendizagem podem ser encontrados no que é chamado a cinco princípios ou programas ao longo da vida de estudo e prática, eles são maestria pessoal, equipe de aprendizagem, modelos mentais, visão compartilhada e sistemas pensando.

Alguns leitores talvez familiarizados com eles, para aqueles que aren ' t que serão brevemente descritas abaixo. Em algum nível, não há nada de novo neles. Eles representam a moderna expressão das idéias muito antigas - idéias como visão, diálogo e compreensão sistemas - juntamente com novas ferramentas e métodos para a prática das disciplinas nas configurações gerenciais práticas.

Muitas pessoas lutam em como colocar esses cinco disciplinas em prática, eles dizem, ' completamente concordam com as idéias, mas como nós colocá-los em prática na manhã de segunda-feira? ' mais do que provavelmente esta luta irá continuar até que as disciplinas integrar-se mais na consciência física. Isso é porque nenhuma aprendizagem é realmente seu até que ele esteja em seu corpo físico. Quando as pessoas perguntam "Como fazemos estas ideias?", eles estão pedindo um componente físico para sua aprendizagem.

"Precisamos de pessimismo da razão e o otimismo do Espírito para seguir em frente". -Gramci


Modelos mentais: requer que estejamos dispostos a mudar nossa perspectiva da maneira como nós vemos situações e ver o mundo. Estudos nos últimos anos mostrou onde os gestores foram convidados a classificar o que pensaram motivaram seus funcionários a mais. Eles colocaram consistentemente recompensa financeira pela primeira vez. Empregados, por um lado, consideraram recompensas financeiras para ser muito menos importante, em comparação com as coisas tais como trabalho significativo - reconhecimento - tratamento justo - envolvimento.

Maestria pessoal: É projetado para ajudá-lo a aumentar a clareza com que você percebe sua realidade atual, bem como a sua visão pessoal e tornar-se mais confortável em tensão criativa com que você mantenha os dois. Ele permite que você coloque em prática diariamente tudo que você está sendo ensinados, até que finalmente ele já não requer prática, mas é agora uma parte da sua rotina diária, tanto mentalmente e fisicamente.

Aprendizagem de equipe: Exercícios concebidos para explorar e promover a lógica racional e você e seus associados fornecem oportunidades para desenvolver novas abordagens para negócios, bem como crescimento e desenvolvimento pessoal.

Compartilhados visão: Você criar seu trabalho ou seu trabalho você criar? Uma pedra angular de uma organização que aprende pode ser definida como "aspiração", que consiste de visão pessoal e compartilhada. A prática para desenvolver maestria solo oferece uma forma de reconhecer as indicações internas de suas próprias intenções e com os outros é sobre o uso de distrações e desafios para ajudar a definir sua intenção.

Pensamento de sistemas: Isso pode ser abordado de várias maneiras
  • Como uma filosofia baseada
  • Para um ' s vida
  • Como uma coleção de processos para enfrentar qualquer um de aprendizagem dado problema
  • Como histórias ou estudos de caso para ilustrar situações específicas.
Sistemas pensando é maneira de perceber todo o negócio em vez de pensar sobre a sobrevivência individualmente.

"é melhor conquistar a mesmo do que para ganhar mil batalhas,
então a vitória é verdadeiramente seu que não pode ser tirado de você,
não por anjos ou demônios, não pelo céu ou no inferno..."

-O Dhamapada


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Programas de treinamento corporativo.

Programa de um dia:(Aproximadamente 8-10 horas de duração)
Isso brevemente cobre muitos dos tópicos descritos na presente brochura.

Programa de dois dias:(Aproximadamente 18-20 horas de duração)
Esta capa que tudo descrito dentro o livro além de novas áreas de desenvolvimento pessoal.

Os tópicos listados abaixo são um esboço geral do material coberto.
  1. O que é Aikido - princípio e filosofia
  2. A mente leva o corpo - aprendendo a influenciar seu próprio pensamento
  3. O que é Ki Energia - teste de ki
  4. Nossa ' One Point ' no abdômen inferior.
  5. Como ter postura correta. Em pé e andando.
  6. O que é mudança, e como nos afeta.
  7. Primeiros passos em como abordar alterar.
  8. O poder de suas próprias palavras
  9. Mover uma pessoa ' mente s.
  10. O poder das palavras.
  11. Aprendizagem através do corpo
  12. Opções - nós ou eles.
  13. Compreensão e comunicação.
  14. Como a energia se move e funciona.
  15. Processo de pensamento e mentalidades
  16. Compromisso - não tamanho ou força
  17. Cinco disciplinas de uma organização de aprendizagem.
  18. Ajuste do objetivo com uma diferença
  19. Noções básicas sobre morte - uma nova maneira de viver a vida.
  20. Pensamentos, sentimentos e emoções
  21. Você pode mudar seu mundo.
O programa de treinamento de dois dias serão cobertas por estas e muitas mais áreas.

CONCLUSÃO:
Aikido corporativa é um programa de treinamento que tem sido projetado ao longo de muitos anos de estudo e prática. Ao invés de incidindo apenas sobre obtendo um resultado, este pessoal programa de sensibilização e desenvolvimento, quando aplicado, dá a cada pessoa uma nova e nova maneira de abordar suas vidas e pensar e cada momento acordar.

Colocando o foco novamente para você, você vai aprender a compreender mais sobre a maneira como você funciona, pensa e agir. Com esta nova informação sobre o seu potencial ilimitado, você será nunca será capaz de olhar para suas tarefas diárias da mesma forma novamente.

Este programa é uma maneira fresca e aberta para ver como você se vê. Ele vai lhe trazer mais perto de compreender exatamente o que você quer alcançar e muito simplesmente como chegar lá. Pensamento novo cada dia não é para a sorte ou o Bravo, mas para todos e cada um de nós. Você é o produtor de seu próprio filme - vida, assim você pode escrever seu próprio fim. Desempenhar o papel principal, você é o escritor, diretor, produtor e editor, bem como o promotor, distribuidor e também o visualizador.

Cada dia é uma página em branco do seu script, escrever em suas páginas, o perigo e a emoção, suspense, comédia e romance que te faz sentem tão bem depois de ver um filme. Se um filme pode fazer você se sentir tão hilariante depois de 2 horas e quando você sair você sente, ' Oh bem, de volta à realidade ', você está realmente dizendo algo sobre como seu ver a sua própria vida!

Você é o criador do seu próprio pensamento. Você é o criador de suas próprias ações. Criar e tornar-se tudo que você poderia imaginar e muito mais.

Você já usou um programa de computador, usando a mesma maneira velha, então um dia alguém mostra alguns atalhos e teclas de atalho, e então de repente você está se movendo em torno do programa mais rápido do que você poderia ter imaginado? Até certo ponto, todos nós somos como aquele. Aikido corporativo é uma forma de você Mostrar teclas de atalho para seu próprio entendimento.

Para todos vocês que tomar uma posição contra seu próprio pensamento, a vida é a experiência mais maravilhosa nos foi dada, nossa para a tomada. Exibir todos os desafios que sejam apresentam a você como um dom de conhecimento e você nunca vai perder mais uma vez em sua vida.

Por favor, sinta-se livre paraentre em contatopara discutir detalhes de reserva de informação sobre o meu programa de treinamento.

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Recursos

Uma inteligência não utilizada - por r. Bryner & d. Markova

A maioria das informações vem de mais de 20 anos de estudos pessoais e os que procuram e perguntando perguntas. Grande parte da filosofia que eu ter derivado ao longo dos últimos 17 anos de formação e o estudo de Shin Shin Toitsu Aikido, com base nos ensinamentos e princípios transmitidos de Koichi Tohei Sensei.
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